【ボロ家ハラ】いなば食品は工場もヤバい!食品衛生法違反に異物混入も!

大手食品会社「いなば食品」の新入社員に対するボロ家ハラスメントに世間が注目する中、騒動の裏に「女帝」の存在が見えてきました。
さらに、食品衛生法の違反疑惑過去に起こった異物混入の対応についても物議をかもことに。

そこでこの記事では、こんなことを調べました。

この記事でわかること
  • いなば食品のボロ家ハラスメントの最新情報
  • 稲葉優子会長の実態と恐ろしい噂
  • いなば食品の食品衛生法違反に異物混入について

どうぞ、最後までお付き合いください。

<マイナビといなば食品はグルなのか!問題の社内メールは誰が発信?いなば食品の最新タレコミ情報>

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ボロ家ハラスメントの裏に「女帝」あり

ライトツナやCIAOちゅ~るで有名な大手企業、いなば食品株式会社のボロ家ハラスメントによる9割入社辞退騒動は、またたく間に話題になりました。

雨漏りする天井やホコリだらけの洗面所、コンクリートがむき出しの部屋など、社宅はまさにボロ家。
ただ、新入社員19人のうち17も辞退した理由は、ボロ家ハラスメントだけではありませんでした。

就活生は総合職として採用面接を受けたにもかかわらず、内定後に一般職だと言い渡されたそうです。
さらに、内定前後で雇用条件がころころと変わったことが集団入社辞退の引き金になりました。

労働条件内定前内定後
採用ポジション総合職一般職
給 与22万6000円19万6450円
勤務地希望通り会社指定
家 賃会社8割負担負担なし
総合職への機会年に1度な し
社員寮新 築ボロい一軒家
いなば食品の内定前後で変わる雇用条件

ボロ家ハラスメントを指示したのは女帝

事前に行われた説明会で聞いた労働条件になった理由は、いなば食品の「女帝」と呼ばれる稲葉 優子会長が関与していました。

とても住めないボロ家を手配させたのは稲葉 優子会長で、労働条件についても稲葉 優子会長が指示したといわれています。

内定者が労働条件に付いて、担当者に質問しても「会長に聞かないとわからない」と答えるしまつ。

大企業といわれる「いなば食品」が、会長1人に振り回されているのは違和感を覚えますね。

稲葉 優子が女帝と言われる理由

女帝と呼ばれる稲葉優子会長
出典:X

稲葉 優子会長が女帝と呼ばれるのは「CIAOちゅ~る」を大ヒットさせたのが関係していました。

稲葉 優子会長が「CIAOちゅ~る」を大ヒットさせたことで、絶対的な力を手に入れたようです。
逆らったら終わり」「どうなるか分からない」と言われている稲葉 優子会長はまさに「女帝」。

怪文書は女帝が書いた文章か

出典:X

ボロ家を手配させたのは「女帝」こと稲葉 優子会長だといわれていますが、いなば食品が自社ホームページに掲載したプレスリリースも稲葉 優子会長が書いた文章といわれています。

「プレスリリースが怪文書すぎて怖い」と世間がざわつきましたが、なぜこんな怪文書が掲載されたのか謎でした。

掲載されたプレスリリースが怪文書だと言われる理由
  • 文章の途中で入る謎の改行
  • 担当していた副社長が緊急入院し死亡したという言い訳
  • 「酸素吸入からの呼吸困難」で引継ぎができなかったというよくわからない状況
  • 「一般職」「死亡」という言葉を多用している
  • 亡くなった「副社長」と「総務部長」に責任を押し付けている

なんともお粗末な内容ですが、「女帝」が書いて掲載を指示したのであれば、社員は断ることはできませんね。
今の掲載されているプレスリリースは読みやすくなっていますが、誰の首も飛んでいないことを祈るばかりです。

社内メールも怪文書チックな改行なので、作成者は同一人物で間違いなさそう。
<マイナビといなば食品はグルなのか!問題の社内メールは誰が発信?いなば食品の最新タレコミ情報>

女帝の恐ろしい噂とブラック企業疑惑まとめ

DIorの財布を社員にせびる女帝稲葉優子会長
出典:X

「女帝」と呼ばれる稲葉 優子会長について、恐ろしい噂が週刊文春やSNSで掲載されています。

女帝の恐ろしい噂まとめ
  • 会長宅のあらゆる家事、子供やペットの世話を従業員に命令している
  • 家事が不十分だとペナルティで、命令を断ったら左遷か解雇
  • 会長お気に入りのイケメンは本部所属で特別待遇
  • 会長から離れるとブランド財布を要求される
  • イケメン社員でイケメントランプを作っている

これが本当ならゾッとする話ですが、真実はいかに。

いなば食品は株式を公開していない非上場企業ですが、上場しない理由はブラック企業だからといわれています。

ブラック企業疑惑まとめ
  • 休日出勤が常態化していて、病気で休むにも会長の許可が必要
  • 理由不明の有給休暇は欠勤扱い
  • 朝礼でよくわからないルールブックを唱和し、ページは日々増える
  • カツ丼やハンバーガーは酸欠になるので食べてはいけない
  • 金髪は解雇、長髪(ロン毛)は35歳まで
  • 同業他社へ転職すると年収相当額の罰金(任意)
  • 転職先を申請しないと退職証明を発行しない

非上場企業のメリットして自由に経営できるという点があります。
いなば食品は一族経営で、「女帝」と呼ばれる会長を含む稲葉一族が好き放題に経営するため上場していないのかもしれません。

いなば食品は工場もヤバい!食品衛生法違反に異物混入も!

出典:Yahoo!ニュース

週刊文春によると、いなば食品は保健所の許可なく缶詰を製造していたようです。

食品衛生法では、新施設を稼働させるには保健所の査察を受け、正式な許可が発行されてから稼働させなければいけません。

いなば食品は、保健所の査察すら受けずに新施設を稼働し続けていたのです。

いなば食品は保健所の許可が無く2カ月操業

保健所の許可なく食品を製造すると、食品衛生法に違反してしまいます。

「2023年の5月から焼鳥缶用の鶏ササミをボイルする新施設を稼働させていたのですが、保健所からの正式な許可がない状態で2カ月操業していたのです」(いなば食品幹部)

引用:週刊文春

いなば食品は、焼鳥缶詰用の鶏ササミ肉を2か月も無許可で作り続けていたのです。
静岡市保健所食品衛生課の担当者は取材で「食品衛生法の第55条違反となります」と話したそうです。

第五十五条第一項(第六十八条第一項において準用する場合を含む。)の規定に違反した者は、二年以下の懲役又は二百万円以下の罰金に処する。

第五十五条の規定に違反した者は、二年以下の懲役又は二百万円以下の罰金に処する。

食品衛生法|e-Gov法令検索

無許可で作られた違法焼鳥缶詰はいったいどうなってしまったのでしょうか・・・

ツナ缶やペットフードのちゅ~るに異物が!

違法焼鳥缶詰の行方は分かりませんでしたが、缶詰の異物混入が話題になっています。
異物混入は缶詰だけでなく、ペットフードのちゅ~るにも異変がありました。

実際の投稿をまとめました。

異物混入をゼロにすることは難しいですが、いなば食品の対応が問題視されていました。

特に気になったのは「法律上、ペットはモノ扱いなので不満があれば出るとこでてください」というもの。
ただ、本当にこのような発言をしたのかはさだかではありません。

確かにペットは法律上、モノ扱いです。
ですが、ペットを喜ばせるおやつを作る、いなば食品からこの言葉が出るのは残念でなりません。

まとめ

大手食品会社「いなば食品」の新入社員に対するボロ家ハラスメントに世間が注目する中、騒動の裏に「女帝」の存在が見えてきました。
さらに、食品衛生法の違反疑惑や過去に起こった異物混入の対応についても物議を醸かもすことに。

この記事のまとめ
  • 集団入社辞退は、内定前後で雇用条件がころころと変わったことが引き金
  • ボロ家ハラを指示したのは「女帝」稲葉 優子会長で、怪文書を書いたのもこの人
  • いなば食品は、モラハラ・パワハラのブラック企業らしい
  • 焼鳥缶詰用の鶏ササミ肉を2か月も保健所に無許可で作り続けていた
  • ツナ缶やちゅ~るの異物混入の対応がひどい

週刊文春の記事やSNSの投稿がすべて正しいとは思いませんが、「火のない所に煙は立たぬ」ということわざがあるように、何かしら問題を抱えているのかもしれません。
今後の動向に注目しましょう。

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